Ligoninės motinystės ir gimdymo

Kai vaiko gimimo laikas artėja, motinystės dekreto registravimo ir mokėjimo klausimas tampa labiau aktuali ateities motinai. Šiuo atveju negalios lapas išduodamas tokia forma, kuri skirta bet kokiai ligai. Tačiau reikėtų atkreipti dėmesį į kai kurias jo išleidimo savybes:

• Nėščios moters sergančiųjų sąrašą išduoda ne gydytojas, bet tik akušeris-ginekologas (jei jo nėra, tai išduoda bendrosios praktikos gydytojas arba paramedikas);
• šis dokumentas yra išduotas trisdešimt nėštumo savaičių, išskyrus du ar daugiau embrionų, kai dokumentą galima išrašyti po 28 savaičių;
• laikinojo nedarbingumo atostogos Rusijoje išduodamos 140 dienų (70 dienų iki kūdikio gimimo dienos), tačiau dviejų ar daugiau vaikų nešiojimo laikotarpis padidėja iki 194 dienų (84 dienos iki / 110 dienų nuo kūdikio gimimo). Tuo pačiu metu Ukrainoje ji išduodama 126 dienas (70 dienų iki / 56 dienos po atitinkamai), o dvynių gimimo atveju, arba sunkių gimdymų atveju šis laikotarpis padidėja 14 dienų, ty 140 dienų.

Svarbu žinoti, kad bendrą moterų dienų skaičių gali paskirstyti įvairiais būdais. Pavyzdžiui, dažnai būsimos motinos užtrunka tik kelias dienas iki pristatymo ir daugiausiai po to.

Kartais iš pradžių moterys atsisako išduoti tokio tipo pažymėjimą, nusprendusios dirbti iki svarbiausios dienos, bet vėliau pakeis savo sprendimą, kai laikas jau praleistas. Tokiu atveju dokumentas jiems vis tiek turi būti išduotas, vienintelis paaiškinimas, kad atostogų laikas nebus skaičiuojamas nuo apyvartos datos, bet ir nuo jų "įdomios situacijos" 30 ar 28 savaičių. Jei būsimoji motina tikisi, kad antrasis kūdikis, laikydamasis įsakymo rūpintis pirmuoju vaiku, turi teisę parašyti nėštumo ir gimdymo prašymą, kad gautų ligonių sąrašą pagal bendrą tvarką.

Padaryti nėštumo ir gimdymo pagalbą

Norėdami kreiptis dėl motinystės atostogų , turite tinkamai užpildyti netinkamo darbo dokumentą:

• eilutėje apie nedarbingumo priežastis reikia nurodyti kodą "05", kuris atitinka šio straipsnio išdavimo pagrindą;
• medicininių įrašų registracijos eilutėje kuo greičiau "įdomioje vietoje" (ty iki 12 savaičių) parodomas teigiamas / neigiamas atsakymas;
• išleidimo iš darbo metu įrašomos pirmosios ir paskutinės būsimos motinos atostogų datos;
• linija, susijusi su TIN, nėra užpildoma;
• eilutėje pagal išmokos dydį stulpelis "už darbdavio sąskaita" nėra užpildytas, nes pinigus už nėštumą ir gimdymą perveda Socialinio draudimo fondas.

Kompensacija už nėštumą ir gimdymą

Teisiškai formalizuoti pravaikštą ir vėliau gauti kompensaciją jūs turite pateikti darbdaviui neįgalumo lapą. Rekomenduojama, nors nebūtinai, rašyti pareiškimą, kuriame aiškiai nurodomos datos, kurios turi atitikti negalios lapo datas.

Kompensacijos suma apskaičiuojama remiantis duomenimis apie motinos vidutinį uždarbį per pastaruosius dvejus metus, kuriais ji dirbo. Pašalpa yra lygi visam vidutiniam uždarbiui. Šiuo atveju atsižvelgiama tik į darbo dienas ir tik tuos mokėjimus, kurie gali būti laikomi pajamų šaltiniais. Neatsižvelgiama į laikinojo nedarbingumo laikinus laikotarpius, taip pat į atleidimo iš darbo laikotarpius, už kuriuos nebuvo kaupiamos draudimo įmokos. Jei po pirmojo dekreto antrasis dekretas bus nedelsiant įvykdytas, apskaičiavimas atliekamas remiantis duomenimis iš dviejų ar trejų metų, nes nėra naujų duomenų atsiskaitymo laikotarpiui, nes moteris nedirbo.