Šiame straipsnyje mes jums pasakysime apie tai, kokios nėščios moters teisės darbe ir kokios specialybės yra tinkamos mergaitėms "įdomioje" situacijoje.
Kokios garantijos suteikiamos nėščioms moterims darbe?
Rusijos, Ukrainos ir kitų teisinių valstybių įstatymai suteikia nėščioms moterims daugybę teisių ir garantijų, apsaugančių jas nuo nesąžiningų darbdavių. Taigi įmonė neturi teisės atleisti būsimos motinos savo iniciatyva, išskyrus likvidavimo, išmontavimo ir sumažinimo atvejus.
Be to, jei darbuotojui sudaroma terminuota darbo sutartis, tačiau iki to laiko ji turi nėštumo įrodymą, darbdavys bus priverstas pratęsti sutartį, kol moteris išeis į motinystės atostogas.
Galiausiai, norint, kad vaikas normaliai vystytųsi įsčiose, o jo sveikatai nepavyko, "įdomios" pozicijos moterims buvo suteiktos šios teisės:
- pervedimas ne visą darbo dieną su darbo užmokesčiu;
- teisę atsisakyti komandiruotės, dirbti savaitgaliais ir atostogomis, taip pat dirbti viršvalandžius;
- teisė pasirinkti perėjimą. Visų pirma, jei yra galimybė, nėščia moteris gali atsisakyti dirbti naktį ir pakeisti tik dieną;
- nes nėštumas ir kenksmingas darbas yra visiškai nesuderinami, būsimoji motina turi teisę atsisakyti atlikti įprastines pareigas ir eiti į lengvą darbą, taip pat sutrumpinti darbo laiką.
Kokio pobūdžio darbas turėtų būti atliekamas nėščioms moterims?
Žinoma, "įdomiai" moteriai labai sunku rasti naują darbą. Tuo tarpu yra daug laisvų darbo vietų, kurios tinka, įskaitant būsimas motinas. Ypač nėščia moteris gali gauti tokį darbą:
- Būsimoji motina, turinti tam tikrų gebėjimų, gali parduoti savo rankomis sukurtas prekes. Šiuo atveju ieškodami potencialių klientų moterys dažniau naudojasi internetu.
- Kai kuriais atvejais darbas nėščioms moterims atliekamas namuose. Tokia galimybė yra tomis būsimomis motinomis, kurios anksčiau dirbo buhalteriumi, teisininku, užsienio kalbos mokytojais, globėjais, psichologais, masažuotoju, teksto taisykle, įvairių krypčių dizaineriais ir kt.
- Be to, motinystės atostogose moteris gali išmokti naują profesiją, pavyzdžiui, kosmetologą, makiažą, fotografą, stilistą, kirpėjo, konditerijos floristą, vaikų laisvalaikio organizatorių ir kt.
- Kai kurios moterys pasirenka, kaip užsidirbti internetu - ateityje motina gali užsidirbti pinigų kaip perrašytoja arba copywriter, svetainės moderatorius ar grupės socialiniuose tinkluose, tekstų redaktorius ir pan.
- Galiausiai daugelis nėščių ir jaunų motinų dirba su laisvu tvarkaraščiu, kuris nereikalauja nuolatinio buvimo biure ir leidžia atlikti kai kuriuos pareigas namuose. Visų pirma, pavyzdžiui, nekilnojamojo turto agentas, telemarketeris, kosmetikos gaminių platintojas, žurnalistas, vestuvių organizatorius, dekoratorius ar vadybininkas.