Kada jie moka motinystę?

Motinin ÷ s apsaugos klausimas visada yra labai aktualus ateities motinai, nes kiekvieno vaiko gimimas žymiai padidina šeimos finansines išlaidas ir dažnai kelia didelį sunkumą. Štai kodėl dauguma moterų nekantriai laukia motinystės atostogų, kurios jiems yra teisiškai įpareigojamos, o dažnai gana didelę sumą.

Koks laikotarpis ir kada mokama motinystė?

Remiantis šios finansinės pagalbos priemonės pavadinimu, sunku atspėti, kad motinystės atostogos mokamos motinystės atostogose ir nedelsiant visą laikotarpį. Tuo pačiu reikėtų suprasti, kad visas ateities ir jaunosios motinos išlaisvinimo laikas apima du segmentus - motinystės atostogas ir vaiko priežiūros atostogas.

Remiantis motinystės pinigais, paprastai yra suprantama finansinės kompensacijos, kurią moteris remiasi motinystės atostogų metu, dydis. Šio laikotarpio trukmė griežtai nustatoma įstatymais. Taigi, Rusijoje būsimoji motina, kuri netrukus tikisi, kad vieno mažyčio vaiko gimimas prasidės nedarbingumo atostogų laikotarpiu, kuris prasideda lygiai 10 savaičių iki numatomos pristatymo datos ir 10 savaičių po šios datos.

Ukrainoje šis laikotarpis yra šiek tiek sutrumpintas - jo prenatalinė dalis taip pat yra 70 dienų, o po gimdymo - tik 56 metai. Jei Rusijos pilietis tuo pačiu metu nešioja dviejų ar daugiau vaikų, ji turi teisę į motinystės atostogas, kurių trukmė yra 194 dienos, - ji prasideda prieš 12 savaičių numatoma pristatymo data ir baigiasi po jo praėjus 110 dienų.

Ligonių atostogos visoms motinystės atostogoms skiriamos moteriai "įdomioje" situacijoje maždaug 30-osios savaitės metu. Nors tai atspindi tikslią atleidimo nuo darbo laiko datą, šis laikotarpis ne visada yra galutinis. Jei jaunos motinos gimimas atsitiko anksčiau nei priešlaikinis, ar tai lydėjo komplikacijų, jis gali būti pratęstas 14 dienų Ukrainoje ir 16 dienų Rusijoje.

Kada privalote mokėti motinystę?

Pagal įstatymą darbdaviai privalo mokėti motinystės atostogas, kai moteris atleidžia nedarbingumo atostogas ne vėliau kaip per 10 dienų po jo perdavimo. Nepaisant to, šis "dešimt dienų" prasideda tada, kai ligoninės lapelio originalas ir ateities motinystės rašytinis pareiškimas atvyksta į darbdavio apskaitos skyrių, o ne nuo pat atostogų pradžios.

Tuo pačiu metu kiekviena organizacija turi teisę savarankiškai nuspręsti, kada mokėti motinystės atostogas. Kai kuriais atvejais toks mokėjimas pateikiamas atskirame pareiškime, o kitais atvejais visi įmonės darbuotojai moka kitą atlyginimą.