16 asmenybės tipų

Šiandien populiari yra Myers-Briggs tipologija, kuri leidžia pagal 16-ąją Jungą suskirstyti visas į 16 asmenybių tipus. Tai buvo šis mokslininkas, kuris 1940-aisiais sukūrė sistemą, kuri buvo plačiai naudojama ES ir JAV. Ši tipologija naudojama verslui, taip pat tiems, kurie nori nustatyti savo profesiją. Taip pat yra tipologija, skirstanti žmones į 16 socioniškų tipų - ši galimybė taip pat yra populiari ir egzistuoja kartu su pirmuoju.

16 pagal Jung tipą asmenybė: žmonių tipai

MBTI testas, sukurtas remiantis mokslininkų Myers ir Briggs Young'o teorijos pagrindu, apima 8 svarstykles, kurios yra sujungtos poromis viena su kita.

Po bandymo žmogus pradeda geriau suprasti, kokie jo pasirinkimai, siekiai ir principai. Apskaičiuokite svarstykles išsamiau:

1. Skalė E-I pasakoja apie bendrą sąmonės orientaciją:

2. Skalė S-N - atspindi pasirinktą orientavimo būklę situacijoje:

3. T-F skalė - kaip žmonės priima sprendimus:

4. J-P skalė - kaip paruoštas tirpalas:

Kai asmuo praeina testą, jis gauna keturių raidžių pavadinimą (pvz., ISTP), kuris žymi vieną iš 16 tipų.

Sotonika: 16 asmenybės tipų

Ši tipologija daugeliu atžvilgių yra panaši į ankstesnę, tačiau praėjus testui asmuo gauna ne raidę ar skaitinį pavadinimą, bet jo psicho tipo pavadinimo "pseudonimą". Typologijos du - žinomų žmonių vardai (sukurta A.Augustinavičiūtė) ir V.Gulenko siūlomos asmenybės rūšys. Taigi 16 tipų turi tokius pavadinimus:

Populiariausiose šaltiniuose galite rasti supaprastintų bandymų parinkčių, kuriose yra tik keletas klausimų, tačiau jų tikslumas paprastai nėra didelis. Kad diagnozė būtų tiksli, verta kreiptis į visą versiją.