Frida Giannini - Gucci kūrybinis direktorius

Gucci stilius visada yra atpažįstamas ir modernus. Šis tandemas sugebėjo sukurti talentingą moterį - Frida Giannini (Frida Giannini). Jos kūrybinis potencialas buvo atskleistas palaipsniui ir kasdien pagerėjo.

Apie Frida Giannini

1997 m. Savo kūrybinę karjerą pradėjo Romos Mokslų akademija. Jo talentingas vadybininkas ir dizaineris pradėjo atpažinti ir neginčijamą sėkmę mados namuose Fendi. Tada Frida Giannini vadovavo gatavų drabužių skyriui. Tikėtina, kad jos gyvenimas būtų kitoks, ji nepradėjo dirbti su "Gucci". Talentinga mergina buvo pakviesta paruošti "Gucci" avalynės seriją. Jos raštai neatitiko veltui, o po poros metų Frida vadovavo moterų aksesuarų skyriui.

Frida Giannini turi idėją nuo "Gucci" rankinių. Visame pasaulyje garsios rankinės "Flora" - jos darbo vaisiai originalūs ir įsimenantys, jie tapo atpažįstami visame pasaulyje. Toks spaudimas ir galimybė, kad priedų departamentas galėtų dirbti kūrybiniu direktoriumi.

Drabužių kolekcija Gucci

Frida Giannini su kūrybinio direktoriaus Gucci vaidmeniu yra aukščiausio lygio. Atvykęs, "Gucci" kolekcija gavo visiškai naują kryptį ir pakilo į naują kokybinį lygį. Kadangi Frida ištobulino savo stilių, gimė naujos idėjos ir projektai. Apranga tapo moderni ir unikali, tačiau išlaikė klasikines atpažįstamas prekės ženklo savybes.

Taigi, 2010 m. "Gucci" moterų kasdienio drabužių kolekcija labai populiarus tarp mados namų gerbėjų. Kolekcija puikiai harmoningai susipina klasiką ir modernų patogų stilių. Interviu pati Frīda sakė, kad pateikta kolekcija yra labai moderni ir net moderni, tačiau ji išlaikė visus klasikos koncepcijos pagrindus.

Visi žino, kad labai svarbus dalykas yra sławna arba modelio, kuris atstovaus kolekcijai, pasirinkimas. Tokiu atveju kūrybos direktorius Gucci, Frida Giannini, intuicija vėl nepavyko. Naujos kolekcijos veidas buvo dainininkė Florence Welch. Ši moteris yra pasitikintis savimi, turi gerą skonį ir žino save. Ji išlieka moteris bet kurioje situacijoje. Nenuostabu, kad dviejų ypatingų kūrybingų asmenybių bendradarbiavimas buvo neįtikėtinai sėkmingas. Įmonės sėkmė daugiausia priklauso ne tik nuo kūrėjų talento ir kūrybingumo, bet ir nuo sugebėjimo sugauti "madingą nuotaiką" ir tinkamai organizuoti darbą.